Excursion à EREKS-Blue Matters
Mina Duru Çalışkan
Dans le cadre du projet Jean Monnet Module SOCRETUR et du cours SOC410 – Droits sociaux et inclusion sociale en Europe et en Turquie, nous avons réalisé une excursion à la filiale de l’entreprise EREKS – Blue Matters à Çorlu le 21 novembre 2024.
Tout au long de notre excursion, nous avons acquis une nouvelle expérience grâce à nos propres observations ainsi qu’aux explications de Romain Narcy (CEO) et Pelin Birsen (Directrice du développement durable) sur le fonctionnement de l’usine et le processus de production.
Tour de l’usine EREKS-Blue Matters
Afin de mieux comprendre le thème du cours sur les droits sociaux, nous avons d’abord observé les différentes étapes de fabrication du jean, qui est le principal produit manufacturé par EREKS. Nous avons également appris quelles précautions les ouvriers doivent prendre en fonction de leur poste de travail. Vers la fin du tour, nous avons obtenu des informations sur les droits des travailleurs ainsi que sur leurs possibilités de communication avec leurs supérieurs.
Présentation sur l’innovation et la circularité dans l’industrie textile
Après la découverte de l’usine, nous avons assisté à une présentation sur “L’innovation et la circularité dans l’industrie textile”, suivie d’une session de questions-réponses.
La présentation a mis en avant le fait que, bien que la consommation de produits textiles ait considérablement augmenté, leur durée d’utilisation a diminué, ce qui a un impact environnemental important. Les représentants de l’entreprise ont ensuite expliqué les objectifs de durabilité de Blue Matters et les actions mises en place pour les atteindre.
Lors de la session de questions-réponses, des responsables des ressources humaines nous ont rejoints et ont répondu à nos questions plus détaillées sur les travailleurs et leurs droits.
Nous tenons à remercier chaleureusement EREKS – Blue Matters pour cette excursion enrichissante et cette opportunité d’observation.
